近年来，杨垱镇党委按照“分层组织、分类实施、突出重点、整体推进”的思路，以“全省美丽乡村”桃园村为标杆，创办了“杨垱镇（桃园）微型党校”，运用“中心开花”战术，进行拓展培训，实现了无职党员教育培训常态化、全覆盖，取得了一定成效。镇党委把增强党员意识、发挥党员作用作为党员培训的落脚点，鼓励党员积极投身村级建设、为民服务等工作，服务上心、责任上肩、工作上手。

销号式管理，公开承诺办实事。培训结束后，村干部根据村民迫切需要解决的生产生活等实际问题，认真谋划本村重点工作和实事项目，制定《履职尽责工作项目清单》，承诺为村民办实事5件以上。所有承诺在镇政府公开晾晒，并实行销号式管理。今年以来，各村累计整治堰塘15口，整修渠道9300米，维修道路8.3公里，安装路灯136盏，安装涵管260节，植树3.8万株等，解决了一大批群众的实际困难。

目标化管理，认岗履职强责任。建立村级服务岗位清单，组织582名无职党员结合岗位要求和个人特长、工作能力等实际，开展认岗履职活动，无职党员结合自身实际主动认领“基础设施维护岗、环境保洁管护岗、绿化苗木管理岗、秸秆禁烧巡查岗、矛盾纠纷调解岗”等其中1个岗位，签订《认岗履职承诺书》，联系2-3户周边群众，以一个个微行动，汇聚起服务群众的正能量。

制度化管理，志愿服务强党性。要求每名党员每月做一件实事，行动结果记入《党员手册》。结合每月“支部主题党日活动”各支部组织党员干部深入村组农户干一件实事，比如上街打扫卫生、组织留守儿童进行安全教育、铺垫破损道路、看望孤寡老人、清挖沟渠等，转变了干部作风，增强了群众感情，提升了党组织的凝聚力、号召力、战斗力。